HABILIDADES

Hablar el mismo lenguaje del cliente: El ingeniero de sistemas debe adquirir rápidamente el lenguaje del usuario y presentarlos en términos más coherentes para el usuario.
El lenguaje: El usuario debe encontrar en la interface del sistema que manipula el vocabulario que usa normalmente y la ergonomía adecuada.
Manejar un proyecto: El ingeniero debe hacerse cargo de un proyecto en su totalidad. Esto cubre aspectos tales como negociar el monto del contrato, administrar el proyecto y manejar todo aspecto.
Conocer el mundo empresarial: La gran importancia que se le da a la informática como herramienta competitiva refuerza la necesidad de que el profesional de sistemas tenga un alto grado de compenetración con la estrategia de la empresa y sea capas de plantear soluciones informáticas para apoyarla.
Saber presentar en forma sintética: Expresarse oralmente o por escrito en su idioma y/o en ingles es indispensable. El ingeniero de sistemas debe adaptarse a las circunstancias: tiempo y público. Esto significa ser capas de presentar en dos minutos, 20 o dos horas, en 10 líneas, 100 páginas, adaptando el discurso a un publico de expertos, clientes o neófitos.
Generosidad y humildad: La primera para hacer participe a los demás de sus conocimientos y habilidades y la segunda para aceptar que para poder prestar un beneficio a la comunidad es necesario empaparse de sus problemas con el fin de contribuir a das soluciones adecuadas a ellos. NICOLÁS BARRA
NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA 

CARACTERÍSTICAS

Todo Ingeniero de Sistemas debe cumplir con las siguientes características:

Analítico
Capaz de desarrollar las actitudes necesarias para separar y distinguir las partes de un todo, hasta llegar a conocer sus principios constitutivos, mediante un proceso de abstracción

Creativo
Competente para crear propuestas innovadoras que den solución a los problemas de su entorno y mejoren la calidad de vida.

Objetivo
Capacitado para adecuar el conocimiento a las características esenciales de un fenómeno dado, independiente de sus apreciaciones personales.

Actualizado
Informado sobre las tendencias tecnológicas del momento.

Integrador
Preparado para vincular e interrelacionar los contenidos temáticos y/o procesos que conformen su experiencia educativa.DecididoPreparado para la toma de decisiones, de acuerdo a las exigencias y tratando de hallar la mas acorde a los requisitos.CoherenteCapaz de establecer enlaces lógicos entre los componentes de un sistema y las decisiones que adopte.GeneralistaCon una visión multidisciplinaria que le permita determinar los problemas de los sistemas, los cuales pueden surgir cuando se combinan las partes de un todo equilibrado.

Lógico
Apto para fundamentar sus acciones, decisiones en la razón, con la finalidad de obtener el mayor provecho posible de su formación educativa.CriticoCapaz de analizar acciones y experiencias que le permitan emitir juicios ajustados a la realidad

Solidario
Comprometido con el mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad.ÉticoCon respeto por los principios éticos, y con conocimiento de la problemática de los derechos y deberes humanos.
NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA 

COMPETENCIAS DEL INGENIERO DE SISTEMAS

a. Identifica, ordena y explica con argumentos en forma coherente, los principios, los conceptos y los problemas fundamentales del aspecto social, cultural, político y económico del género humano, con sentido crítico, ético y solidario.
b. Analiza, verifica y revisa las causas, los métodos, las formas y estilos del conocer humanístico, científico y crítico con el rigor académico propios del quehacer científico, mostrando iniciativa y dinamismo personal.
c. Diseña, revisa, supervisa y ejecuta proyectos de desarrollo humano, científico y técnico de carácter pluricultural en el ámbito local, regional y nacional, con espíritu ético y solidario.
d. Analiza, evalúa y explica con argumentos de manera coherente, clara y con propiedad, sus ideas; utilizando la norma del lenguaje formal y el lenguaje matemático; propiciando un espíritu reflexivo.
e. Gestiona y administra la información de una organización a través del análisis, modelamiento y procesamiento de la misma utilizando herramientas computacionales e informáticas, integrando todos los componentes en un sistema de información (hardware, software, redes, servicios, procesos y clientes), para la toma de decisiones.
f. Diseña, desarrolla e implementa software para la gestión de la información en las organizaciones.
g. Gestiona el conocimiento, la información, la investigación y datos de una organización utilizando modelos y tecnología de información.
h. Integra la información de la cadena de valor organizacional.
i. Formula, ejecuta y evalúa planes estratégicos de desarrollo organizacional, fomentando el liderazgo e innovación tecnológica, para la mejora continua de las prácticas organizacionales.
j. Modela y simula procesos organizacionales para la implementación de soluciones integradas basadas en tecnologías de información con la finalidad de incrementar competitividad empresarial.
k. Genera proyectos de inversión, promoviendo la generación de empleo y el uso de tecnologías y sistemas de información para los diferentes sectores productivos.
l. Evalúa y selecciona metodologías basadas en TI/SI para la gestión organizacional (e_comerce, e_business, e_learning, e_goberment, etc.).
m. Formula proyectos de investigación y desarrollo, integrando para tal efecto equipos de trabajo interdisciplinarios, asumiendo el liderazgo efectivo en la coordinación metodológica y técnica de los mismos.
n. Audita y controla, en las organizaciones, las tecnologías de información.
NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA NICOLAS BARRA